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集团总部中层管理岗位公开招聘公告

發(fā)布時間:2025-06-13 瀏覽次數(shù):413 次

集團(tuán)總部中層管理崗位公開招聘公告

 

海口市交通運輸投資發(fā)展集團(tuán)有限公司(以下簡稱“市交投集團(tuán)”)于2023年9月以原??谑泄步煌瘓F(tuán)有限公司為主體組建,注冊資本金7.84億元,系由??谑袊Y委出資成立的國有獨資大型交通運輸投資發(fā)展企業(yè)。企業(yè)定位為海南省領(lǐng)先的交通運輸綜合服務(wù)商、海口市公共交通服務(wù)保障平臺、未來??谑熊壍澜煌ㄍ度谫Y平臺。下設(shè)“3+1”四大業(yè)務(wù)板塊,即交通運輸與配套服務(wù)、公交場站(含公共停車場)投資運營、智慧交通投資運營、軌道交通投資運營業(yè)務(wù)。結(jié)合市交投集團(tuán)人才需要,現(xiàn)面向社會公開招聘集團(tuán)總部中層管理崗位人員。相關(guān)事宜公告如下:

一、招聘崗位與職數(shù)

數(shù)字交通產(chǎn)業(yè)發(fā)展部副部長1人。

二、資格條件

擔(dān)任集團(tuán)總部中層管理人員必須符合以下資格條件:

擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo),認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策, 品行良好,有較強(qiáng)的事業(yè)心責(zé)任感,能認(rèn)真履行所擔(dān)任的崗位職責(zé)。

具有履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識、工作能力。

在規(guī)定任職資格年限內(nèi)的年度考核結(jié)果為稱職(合格)及以上等次。

一般具有大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷。

具有正常履行職責(zé)的身體條件。

符合年齡及任職回避等有關(guān)規(guī)定。

具體崗位要求職責(zé)詳見附件1。

三、招聘程序

(一)組織報名

1.報名方式:郵箱投遞(hkjtjt@163.com),材料命名為“應(yīng)聘公司+應(yīng)聘崗位+姓名”;國聘網(wǎng)投遞(按國聘網(wǎng)報名要求投遞簡歷)。

2.報名時間:2025年6月14日-2025年6月20日

3.報名要求:報名人員需填寫《應(yīng)聘報名表》附件2,確保相關(guān)信息填寫完整,并附本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書證書掃描件及學(xué)信網(wǎng)驗證報告、職稱/職業(yè)資格證書等掃描件。

4.報名注意事項:應(yīng)聘人員報名信息必須真實、準(zhǔn)確,如有不符合事實或弄虛作假的,一經(jīng)查實,立即取消應(yīng)聘資格或不予聘用。報名材料不予退還。

5.咨詢時間:工作日8:30-12:00,14:00-17:30;

咨詢電話:0898-68631923

)資格審查及名單公示

根據(jù)崗位所需的任職資格條件,確認(rèn)應(yīng)聘人員是否符合相應(yīng)資格,并在本單位官網(wǎng)上公布審查通過人員名單。

招聘考核

主要采取面試考核方式,開考比例按招聘名額與招聘崗位資格審核合格人數(shù)不低于1:2的標(biāo)準(zhǔn)確定,對符合條件人選達(dá)不到開考比例的崗位,取消該崗位招聘??己私Y(jié)束后,在本單位官網(wǎng)上公布應(yīng)聘人員考核情況。

)組織考察

應(yīng)聘人員分?jǐn)?shù)達(dá)80分(含)以上,根據(jù)排名按照招聘名額與考察人數(shù)1:1比例確定考察對象,并開展組織考察工作。人選不符合要求的,取消資格。

因應(yīng)聘人員自愿放棄或經(jīng)考察不符合要求等原因產(chǎn)生空缺的,經(jīng)企業(yè)會議研究同意后,按照面試成績從高分到低分依次遞補(低于80分合格分?jǐn)?shù)線不參加遞補)。

)體檢

體檢應(yīng)在三甲及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行未按規(guī)定時間參加體檢者,視為自動放棄。應(yīng)聘人員體檢結(jié)果不符合要求的,取消資格,安排遞補或取消該崗位的招聘。體檢費用自理。

(六)擬聘人選公示

在本單位官網(wǎng)上對擬聘用人員進(jìn)行公示公示期不得少于5個工作日。

入職手續(xù)辦理

公示不影響入職的,辦理入職手續(xù);公示結(jié)果影響任職的,按有關(guān)規(guī)定取消任職或暫緩辦理任職手續(xù)。

、工作要求

資格審查貫穿招聘工作全過程,在任一環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報考人員不符合招聘崗位報考條件或所填信息與實際情況不相符、弄虛作假、隱瞞實情等違反招聘規(guī)定的,取消其應(yīng)聘資格。如聘用后經(jīng)查實弄虛作假的,立即取消聘用資格和辦理相關(guān)解聘手續(xù)。

 

附件:1.招聘崗位要求及職責(zé)明細(xì)表

      2.應(yīng)聘報名表

 

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